如果你在零工经济中工作，你想为退休存钱——同时减少你的所得税——你需要开始为退休存钱。它不仅能让你将零工收入的一部分用于退休储蓄，而且你还可能获得税收优惠。
而且，即使你的缴款没有得到税收减免，投资收益也会在递延纳税的基础上积累在退休计划中。这意味着你可以积极投资，获得高回报，而不用担心为这些收入支付任何税。
让我们来看看当你是个体经营者并在零工经济中工作时为退休储蓄的四种计划。
传统或罗斯个人退休账户
个人退休账户是最简单的退休计划，2019年你最多可以存6000美元(50岁或以上的7000美元)。
使用传统的个人退休账户，只要你有足够的收入来支付供款金额，并且在特定的收入门槛内，你通常可以扣除你的供款金额。然而，在全职工作的同时有一份兼职可能会改变你是否可以扣除你的IRA缴款。
罗斯个人退休账户(Roth IRA)的运作方式与传统的个人退休账户类似，只是供款不能免税。好处是你59岁半以后的支出是免税的。但即使没有税收减免，这仍然是一种为退休储蓄和产生递延纳税收入的方式。和传统的个人退休账户一样，罗斯个人退休账户也有收入限制。关键的区别是，如果你超过了这些限制，罗斯个人退休账户的缴款将根本不被允许。
简单的爱尔兰共和军
简单个人退休账户比普通个人退休账户有两个优点:
- 捐款限额要高得多，2019年为1.3万美元(50岁或以上为1.6万美元)。
- 你可以为你的零工创业开一个计划，并做出免税的贡献，即使你的主要工作已经有了这个计划。
就像普通的个人退休账户一样，它可以建立一个自我指导的计划，你可以选择你想投资的地方。同样，像普通的个人退休账户一样，你可以把你兼职收入的100%贡献给这个计划，直到缴款限额。
独奏的401 (k)
个人401(k)计划和雇主401(k)计划的工作原理一样，只是它是为个体经营者准备的。你可以为你的兼职工作制定一个计划。
Solo 401(k)计划的缴款限额非常慷慨，2019年为19,000美元(50岁或以上为25,000美元)。
这还只是“员工”部分。对于个体户来说，401(k)计划既是雇员，也是雇主。你可以以员工的身份将你收入的100%缴纳到该计划中，最高不超过员工缴纳限额。但你也可以拿出收入的25%作为雇主供款。
更重要的是，你可以有一个单独的401(k)计划，即使你通过你的主要工作有退休计划。但是，两个计划的供款不能超过一个计划的总限额。2019年，这是5.6万美元，包括员工和雇主的缴款。
简化雇员退休金(SEP) IRA
SEP IRA在这个列表中是最后一个，因为如果你是一个高收入的个人，它提供了非常高的供款(和税收减免)。限额是按你收入的百分比计算的。这意味着如果你的兼职工作刚刚起步，那么名义上的限制可能会比这个列表上的其他工作低得多。
您可以向SEP IRA缴纳的最高供款为2019年业务净收入的25%，最高不超过56,000美元。
你可以将SEP IRA与你的主要雇主的计划结合起来。但同样，你对这两个计划的总供款不能超过一个计划的供款限额(56,000美元)。
选择一个计划并开立帐户
显然，大多数在零工经济中工作的人都希望获得额外的收入。但这些收入的最佳用途之一是增加你的退休储蓄。你可以这样做，还可以通过与兼职工作捆绑在一起来获得税收减免。
如果在零工经济中工作是一份全职工作，那么你绝对需要仔细考虑一下开设这些计划。由于你没有雇主赞助的计划，你需要创建自己的计划。幸运的是，有了上面的四种选择，你就有了很多选择。
你也可以从中获益储蓄者的信用单身时价值1000美元(已婚时为2000美元)，仅用于退休投资。
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