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雇佣保姆或管家的税收影响

税务提示 微笑的保姆和学龄前的小女孩一起坐在沙发上用彩色铅笔画画

对于许多夫妻来说,与家庭一起玩的杂耍时间以及工作义务意味着有些东西必须给予。一些家庭发现是一个精彩安排的解决方案是雇佣保姆或管家

拥有能够协助和分享其专业知识的能力专业人士往往非常宝贵。

我有一个朋友多年来为一个家庭做保姆,她的角色使父母能够在医疗行业中照顾他们的专业职责,并释放他们的一些时间,以便他们可以更加融入其中他们完成工作的孩子。

随着孩子们的增长,家人的需求发生变化,她的角色变化并进化了照顾家庭管理,这被证明是一个奇妙的情况,所有方面继续感到满足和平衡。

税收如何为保姆或管家工作?

如果你在考虑雇佣一个保姆或管家,你可能会有一些关于如何工作的问题,特别是在财务方面。

你可能会有这样的问题:

基于您的位置及其经验,保姆或管家的典型工资是什么?你需要缴纳税吗?如果是这样,你需要多少钱?他们是员工还是独立承包商?

今天我想解释一下雇保姆或管家的税收影响的要点。

我的保姆或管家是否有资格成为家庭员工?

您需要审查的第一件事之一是您的保姆或管家是否符合家庭员工。

如果您在日历年支付超过2,100美元,那么他们被认为是IRS眼中的家庭员工。这意味着你有望为他们支付就业税。

请注意,你在2019年任何时候支付给配偶、21岁以下的孩子、父母和任何18岁以下的员工的工资都不计算在内。

我们需要提交哪些税务表格?

你不需要从支付给家庭雇员的工资中预扣联邦所得税,如果你的员工要求你预扣联邦所得税,你也同意,你需要让他们填写一份W-4员工的扣缴证书所以你可以扣留适当的金额联邦政府的税收从他们的支付

在税收时你会需要文件一个形式报税表报告您家庭员工的收入赚取和扣缴表格W-3传递工资和税务报表与社会保障管理局。两份表格都需要在1月31日前提交。

Y你需要一些信息,如你的家庭员工的

  • 联邦(也可能是州)所得税预提选择如果他们希望扣留联邦所得税
  • 社会安全号码
  • 邮寄地址(寄w -2的时间)

当您在2020年提交2019年的联邦所得税申报表时,您还将提出报告您的家庭总体就业税(社会保障,医疗保险,Futa和扣除联邦所得税)的入选H.

你需要为你的保姆或管家付什么税?

作为保姆的雇主,你需要支付自己那部分的社会保障和医疗保险税,也就是他或她工资总额的7.65%(6.2%用于社会保障,1.45%对于Medicare)。

所以如果他们的总工资是1000美元,那么你将负责支付76.50美元。

当你发放你的家庭雇员工资你也会从其总支付中扣除员工的份额(也是7.65%)。否这个案子,他们将从他们的薪酬中扣除76.50美元。

你可能还得为高达7000美元的工资支付6%的联邦失业税(FUTA)。

雇佣保姆的税收优惠是什么?

雇用保姆或管家可能看起来很贵,但也有一些巨大的税收优惠。

其中两大因素包括:

  • 家属护理福利帐户你可以把它想象成一个灵活的育儿支出账户。家长最多可以捐助5000美元免税的儿童保育,包括你的保姆。
  • 孩子和依赖护理信贷例如这项税收抵免的价值可达一个孩子1050美元2美元,One hundred.如果你花钱请人照顾你的孩子,那么你就可以工作,甚至找工作。由于这是一种税收抵免,它将减少你的税单元对美元

你如何聘请管家或保姆

对于那些雇用管家或保姆的人,你见过的一些好处是什么?

不要担心知道这些税收规则。bob综合app官网登陆会问你一些关于你的简单问题,并根据你的回答给予你有资格享受的税收减免和抵免。如果你有问题,你可以通过单向视频连接到bob综合app官网登陆Turbotax Live CPA或注册代理,平均有15年的经验,以获得您的税务问题的回答。bob综合app官网登陆TurboTax Live注册会计师和注册代理全年提供英语和西班牙语,也可以审查、签署和提交您的纳税申报单。

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