现代奴隶制聚焦卡塔尔的尼泊尔工人:对移民的剥削始于家庭

2019-01-25 01:07:03

移民劳工从尼泊尔到卡塔尔的剥削甚至强迫劳动的旅程通常始于国内的招聘代理人,他们承诺在国外获得丰厚的工作但往往无法在尼泊尔首都加德满都的天堂国际招聘机构的院子里交付,来自该国东部Dhankuta地区的一名工人Ananda Kumar Rai表示,他被要求支付11万卢比(680英镑)在卡塔尔工作,比尼泊尔政府规定的限额高40,000卢比他的朋友接受了这个提议,但是Rai知道更好“我之前在沙特阿拉伯工作了三年但只赚了足够的钱以偿还我的贷款,”Rai说:“我每天工作三年,每天工作11小时我生病时只休假一天每月工资只有450里亚尔[74英镑]“他们对英语的有限理解意味着像莱伊这样的工人经常不知道代理人是在做什么签名”我只能理解我用英语阅读的20%,所以当代理人给我看一份合同我所知道的只是他们告诉我的,“Rai说许多移民直到他们到达机场才看到他们的合同,到那时大多数人觉得如果条款不是他们口头同意的话就改变主意为时已晚正在候机场等候合同的工人说:“你必须相信经纪人,我得到保证,我的经纪人会试着告诉我他所承诺的薪水,但即使不这样,我仍然会天堂国际的经理杰伊·卡蓬(Jay Khapung)接受招聘费用经常夸大,但他说:“没有福利,当地经纪人不做任何工作...... [高额费用]是不可接受的,但我们不得不向他们收取费用我们的费用那我该怎么办“他也没有否认他的公司的合同可能是阿拉伯语和英语,而不是当地法律要求的尼泊尔人“我们有一个部门,其职责是向工人解释他们的工资,工作时间,工作性质等等,“他说”他们必须相信我们“而且他们这样做根据移民中心主任Nilambar Badal的说法,他们向移民建议在海外工作的风险,”他们不问问题他们还没准备好听他们只是想去他们甚至懒得问他们会赚多少钱所以每一分钱都是从他们那里提取的“在招聘过程的不同阶段有广泛的证据表明存在欺骗和腐败,但当局似乎在否认”我们了解这些问题,我们已经采取了一些措施来对付负责任的招聘机构,“尼泊尔外国就业部主任Divas Acharya说道”我们正在努力做得更多,但我们缺乏人员和资源“在8月下旬,Acharya的部门人员变得更加短缺,因为他的17名官员因为尼泊尔留下的外国就业生产假的批准信而被捕”尼泊尔的“外国就业法”是一项很好的法律,但其实施几乎不存在, “尼泊尔国际特赦组织主任拉梅什瓦尔尼泊尔说:”对该行为的任何主要组成部分都没有采取任何行动他们不愿意和自满招募代理人与官员和政客有很好的联系“总统巴尔巴哈杜尔·塔蒙尼泊尔外国就业机构协会,一个代表招聘机构的伞状机构,承认政治家和招聘机构之间有密切联系,但他们说这些是必要的“所有当地代理人和加德满都大约60%的招聘机构都有直接的政治参与, “Tamang说,”但我们需要这些来改善招聘流程“我想让招聘符合道德规范,但许多招聘机构没有,而且他们占多数在机场签订合同的机构是不专业的,至于多收费的问题,我们正在研究这个“外国就业促进委员会(FEPB)官员”由劳工和就业部长担任主席的人承认,他们为移民工人提供福利所管理的基金有超过1800万美元的盈余该基金的设立是为了向在国外遇难的移民家属提供补偿,那些在工作中受伤的人,以及在离开之前为移民提供意识和技能培训但是,尽管对工人进行了令人震惊的剥削,但基金的盈余从2010年的约700万美元增加 “在过去的一年里,我们为726个亲属已经去世的家庭提供了经济支持,”FEPB的代理主任Girija Sharma说道“我们还为一些大使馆提供了额外的工作人员,并且将来我们可以使用帮助移民重新融入社会的资金“然而,大赦国际的拉梅什瓦尔尼泊尔说很少有移民知道可以提供帮助”根据我们的研究,95%的移民完全没有意识到这笔资金但是,这笔钱可以用于福利移民工人,例如拯救海湾地区陷入困境的人,