影片:与雇佣有关的开支的税收扣除

2017年税收更新


概述

关于作为员工的一个美好事物是雇主经常为您提供您需要完成工作所需的一切。但有时 - 你无法避免自己支付一些与工作相关的费用。要了解有关如何扣除这些费用的更多信息,请观看此视频。


从2018年开始,未经认证的员工费用不再有资格获得联邦纳税申报税的税收扣除,如果您有资格,一些州就继续扣除您的州纳税申报表。

视频成绩单:

您好,来自Turbotax的jill,其中bob综合app官网登陆一些重要信息有关扣除的信息,您可以为您在工作中产生的费用。

关于作为员工的一个美好事物是雇主经常为您提供您需要完成工作所需的一切。但有时 - 你无法避免自己支付一些与工作相关的费用。如果您发现自己为办公用品支付,商务电话,制服,商务旅行或使用您的汽车工作,您应该知道您可以在纳税申报表中扣除其中一些费用。

基本上,美国国税局让您扣除普通工作和必要的费用,并帮助您完成工作。但如果您的雇主偿还您并且不包括您的W-2表格上的付款,您将无法为这些费用进行扣除。

您应该了解您的就业相关费用扣除的其他一些事情。

如果您选择逐项列出,则只能扣除扣除,而不是声称标准扣除。即使你做的项目,你也不能为您的全部费用扣除。这是因为您将雇佣相关费用报告为杂项扣除,这些费用必须减少2%的调整后的总收​​入。

工作原理是这样的:你将所有受2%调整总收入限制的杂项扣除加起来,其中包括所有与工作相关的支出。然后从总收入中减去调整后总收入的2%。结果是您可以添加到附表A的其他分项扣除额的金额。

基本上,您调整后的总收​​入越高,您的就业相关费用的扣除越低。

然而,有两项就业相关费用您可以扣除不受此调整后的总收​​入限制,并且不需要您逐项列出。如果您搬到新的领域,或者因为您的雇主将您转移到另一个办公室,您的一些移动费用可能会扣除。如果您在一所学校担任幼儿园和12年级之间学生的学校,您可以为您购买的某些课堂用品占用250美元的教育工作者费用收入调整。

请记住,当您使用TurboTax提交纳税申报单bob综合app官网登陆时,我们会问您一些有关工作费用的简单问题,以便尽可能地获得最大的减免。

从2018年的纳税年开始,不再推迟的员工费用不再扣除作为逐项扣除。

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