表格1094-C与1095-C有何不同?

更新税收年度2020年


概述

IRS表格1094-C和1095-C由雇主提交给他们的雇员在经济实惠的护理法案下向其雇员提供健康保险,也称为Obamacare。它们之间的主要区别在于,1095-C提供有关健康保险的信息,并被发送给员工和美国国税局,而1094-C作为1095-C的封面表,只向IRS发送。


1095-c的作用

经济实惠的护理法案要求雇主至少有50名全职工人提供员工健康保险。每年,这些雇主必须发表声明 -表格1095-C-所有符合保险条件的雇员。

该声明提供了有关的详细信息:

  • 向员工提供的覆盖范围
  • 员工可用的最低价格溢价
  • 以及一年中可获得保险的月份

无论它们是否实际参与雇主的健康计划,所有符合条件的员工都应该获得1095-C。该表格与2015年纳税年度变得强制性。

1094-c适合的地方

雇主不发送109.5-C表格只是给他们的工人。他们还得把他们送到国税局。当他们这样做的时候,他们也会提交申请表格109.4-C这一形式基本上是1095-C形式的“封面”。它提供了有关的信息:

  • 雇主-包括地址,电话号码,雇主身份证号码
  • 它有多少员工
  • 联系人的姓名
  • 以及发送了多少1095-C表格

为什么美国国税局需要1095-c

美国国税局需要从1095年的表格中提供信息,因为它在执行的核心作用经济实惠的护理法案.提供保险但没有所需的公司可能不得不支付罚款。通过收集1095-C表格,美国国税局可以跟踪谁并且没有向工人提供覆盖范围。

同时,医疗保健法也要求大多数人拥有健康保险,并提供金融援助给那些没有机会通过雇主获得保险的人。来自1095-C的信息告诉美国国税局谁能获得雇主赞助的医疗保险,谁不能。

为雇主存档资料

根据美国国税局,雇主必须发送员工他们的1095-c由1月底每年。信息必须发送到国税局2月底如果纸张提交,或者在3月底之前,如果表格被电子方式归档。

向美国国税局提交的表格少于250份的雇主可以提交纸质的1095-C表格,并附上1094-C表格。他们也可以通过电子方式提交文件。拥有250份或更多表格的雇主必须通过电子方式发送信息。

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