按需工作和你的税收

大多数按需工作者都是独立合同工

从事按需工作的工人——比如优步司机——出于税收目的通常被视为独立承包商。独立承包商不是雇员，所以如果这是你的分类，你的公司不会从你的收入中支付福利或预扣税款。

你的雇主会以报税表的形式向你和国税局报告你的收入1099 - nec形式你必须在纳税申报单上申报。使用安排C，业务利润或亏损，并包括在你的1040年形成申请。如果您通过在线支付服务收到付款，例如贝宝，你可能会收到一封1099 - k．支付者还会将这些表格发送到国税局报告你的收入。

从2023纳税年度开始，如果有人通过第三方支付网络收到商品和/或服务的付款，如果一年内处理的付款超过600美元，则需要在1099-K表格上报告。这些付款可以包括经营的收入(个体经营者、独立承包商、自由职业者、零工)、房地产租赁、爱好销售、个人物品租赁或销售。

独立承包商可以获得商业扣除并支付自雇税

如果你是一个独立的承包商，从税收角度来说，你基本上是在为自己做生意。在附表C表格上，你不仅要报告你的总收入，还要报告你作为税收减免的任何业务费用，包括:

• 实际车辆费用与该业务有关，或者
• 标准里程扣除-在2022年上半年，费率为每英里58.5美分，在2022年下半年增加到每英里62.5美分。

个体经营者支付的自雇税包括社会保障税和医疗保险税。你在1040表上申报了税，但是在附表SE自雇税．

加州旧金山的罗伯特·琼斯(Robert Jones)已经为优步(Uber)开车好几年了。他说:“我总是非常小心地保存商业记录。”“每次上车下车时，我都会记下里程表的读数。”

一些公司视按需员工为雇员

如果你被公司归类为员工，你将获得任何符合条件的员工福利，你的工资税份额将从你的工资中扣除。

你也可以少交些税。根据联邦保险缴款法案(FICA)，你的雇主支付:

• 一半的社保和医保税
• 从你的工资中扣除另一半，然后把它寄给国税局

作为一名雇员，你可能比独立承包商有更少的业务相关的扣除，但你仍然可以扣除一些营业费用到2017纳税年度为止。从2018年开始，这些未报销的员工费用不再可扣除。

确定按需工人的分类

出于税收目的，将按需工作人员定义为雇员或独立承包商取决于多种因素。通常，主要的决定因素是雇佣公司对其工人的控制程度(或有权控制)。国税局还会调查该公司是否:

• 提供福利
• 设置价格
• 提供物资
• 报销费用

有时，公司出于纳税目的，决定将按需员工视为正式员工，尽管优步、Lyft、Upwork(前身为Elance-oDesk)和LiveOps等公司通常不会这样做。在许多情况下，决定将按需员工视为员工的企业是那些员工与客户比率较低的企业。

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