概述
税法通常鼓励美国人为退休储蓄。它也给雇主激励为员工设立退休计划。这一目标的途径之一是通过提供税收抵免来抵消部分设置一个养老金计划的成本。较小的符合条件的企业可以削减税收500美元声称信贷对于小雇主养老金计划启动成本。信贷业务声称这8881年申报国税局形式的纳税申报表。
合格的小老板
正如它的名字所表明的那样,形成8881年的税收优惠只提供给某些“小”雇主。业务是信贷如果资格:
- 他们没有超过100的员工支付至少5000美元在今年之前设置的计划。员工工资低于5000美元不计入总。
- 业务以前没有退休计划在前3年大幅覆盖相同的员工计划设置。
注意,小雇主本信用证的定义可能不同于税法定义在其他地方使用,例如对可支付医疗法案,截止在哪里50名全职员工。所以业务被认为是一个“大”ACA下雇主或其他可能仍然符合本信用证条款。
资格你的计划
大多数退休计划通常由雇主提供符合“养老金计划”下的规则形式8881税收抵免。这些包括:
信贷的业务可以声称它费用建立一个合格的计划。这包括:
- 行政成本
- 花的钱教育员工根据计划对他们的福利和选项
使用税收抵免
与税收扣除、税收优惠减少所得税负债元对美元。例如,如果你有1000美元的减税,减少的收入税收1000美元,产生税收储蓄,最多几百美元。1000美元的税收抵免,但另一方面,你的税收削减1000美元。
然而,在某些情况下,公司可以节省更多的钱通过扣除养老金计划启动成本定期业务费用而不是声称信贷。你不能做同样的费用。运行方式和数量与任何节省最多的钱。
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