概述
各种非营利组织的雇员,如学校和其他免税组织,可以从参加403(b)计划中受益,该计划的官方名称为递延纳税年金。看看这些计划对你有什么好处。
延期缴税
为他人做好事是一项艰苦的工作。值得庆幸的是,各种非营利组织的员工,如学校和其他免税组织,可以从参加403(b)计划中受益,该计划的官方名称为递延纳税年金。
403(b)计划是一种税收递延退休计划,类似于退休计划401(k)计划由许多雇主提供.403(b)计划的大部分缴款都是免税的。美国国税局监管403(b)计划的运作,该计划必须符合某些贡献和参与规则,以保持税收递延状态。
403 (b)的特点
一般来说,只有雇主才可向你的403(b)帐户供款。与401(k)计划一样,如果你参加了403(b)计划,你的雇主会在你收到工资之前从你的工资中扣除一笔钱,并将其存入你的403(b)计划账户。这就是所谓的选择性延期。
由于您没有将存款金额报为应纳税所得额在你的所得税上,它实际上就像一个税收减免.如果你的雇主向你的账户存入了相应的或其他额外的存款,这些也是递延纳税的。
403(b)缴款限额
美国国税局控制着你可以为403(b)计划贡献多少钱的限制,这个数额可能会发生变化。
- 截至2022年,每年选修课延期的限额为20,500美元。
- 你和你的雇主每年可以存入你账户的总金额为61,000美元。
- 如果你的年龄在50岁或以上,美国国税局允许额外的“补缴”6,500美元。
此外,如果你为雇主服务至少15年,并且平均每年的供款低于5,000美元,国税局允许额外的终身“补缴”金额15,000美元,你可以每年增加3,000美元。
非可减的贡献
根据你的具体计划,你也可能被允许向403(b)账户作出不可扣除的缴款。也被称为税后供款,你的雇主可以直接从你的工资中扣除这些款项,但你必须在报税时将它们包括在收入中。非扣除捐款的捐款限额包括在美国国税局设定的年度捐款总额限额的一部分。
按分配征税
403(b)计划的缴款和收入都是递延纳税的,这意味着如果你的账户增值了,无论你在该计划内进行了什么交易,你都不必支付任何税。
例如,如果你的计划由一系列的共同基金在美国,即使你卖出一些共同基金股票获利,你也不必为这个帐户交税。
然而,从帐户分配时,你所有的403(b)基金都要纳税。你必须向美国国税局报告每次提款,并按分配金额支付普通所得税。
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